Recruiting: Schlüsselfaktor Standort

Vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt – Unternehmen und auch Organisationen im öffentlichen Sektor müssen sich immer mehr einfallen lassen, um Bewerber für sich zu begeistern. Dazu gehören auch die Standortfaktoren. Wo kann man in der Region abends ausgehen? Wo mit Kindern hingehen? Welche Museen, Biergärten, Restaurant-Geheimtipps gibt es?

Für das Blog der Europäischen Akademie für Steuern, Wirtschaft und Recht in Berlin habe ich einen Blogartikel geschrieben über die Initiative „Krefeld kann was“. Kern der Kampagne ist eine Internet-Plattform, die potenzielle Bewerber und Unternehmen zusammenbringt, z. B. über Arbeitgeber-Matching. Die Website informiert auch über das Freizeit-Potenzial der Umgebung.

Hier geht’s zum kompletten Text über den Schlüsselfaktor Standortmarketing